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La Consigliera di Parità opera in ogni Provincia della Repubblica per tutelare il diritto all’uguaglianza sul posto di lavoro, senza discriminazioni di sesso.
La figura della Consigliera di Parità è stata istituita dalla legge 125/91. Il decreto legislativo 198/2006 ne ha potenziato i compiti.
Le Consigliere di Parità sono pubblici ufficiali che svolgono un ruolo di promozione e controllo dell'attuazione dei principi di uguaglianza, di opportunità e non discriminazione per donne e uomini nel lavoro nel territorio di competenza; si occupano dunque della tutela di lavoratrici e lavoratori nelle ipotesi di discriminazioni, che la legge n. 903/1997 e l'art. 4 del decreto legislativo 198/06 distinguono in discriminazioni dirette e indirette ("qualsiasi atto, fatto o comportamento che produca un effetto pregiudizievole").
L’ufficio collabora con aziende, istituzioni e sindacati per attuare politiche e progetti per le pari opportunità sul lavoro, conciliare gli impegni di lavoro e quelli familiari, istituire appositi organismi, e presentare progetti di flessibilità.
La Consigliera di Parità promuove e vigila che i principi di uguaglianza e pari opportunità nel mondo del lavoro siano rispettati: parità di trattamento nell’accesso al lavoro, nella formazione, nella progressione di carriera, nella retribuzione e nello svolgimento del rapporto di lavoro.
Chi ritiene di essere vittima di discriminazione può delegare le Consigliere a rivolgersi al Giudice del lavoro o al TAR, e intervenire in giudizio per il territorio provinciale.
L’Ufficio della Consigliera di parità si rivolge a cittadini che desiderano:
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ricevere informazioni
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richiedere tutela fino all’assistenza in causa in caso di discriminazione di sesso e violazione delle pari opportunità sul lavoro
Soggetti sindacali che intendono:
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segnalare casi di discriminazione di sesso
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collaborare alla tutela dei lavoratori e delle lavoratrici
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collaborare a progetti di promozione delle pari opportunità
Aziende, pubbliche e private per:
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essere coadiuvate a realizzare di azioni positive
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presentare progetti sulla flessibilità (legge 53/00 e decreto legislativo 151/01)
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istituire organismi di parità
Istituzioni locali per:
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presentare il piano di azioni positive, in base all’art. 7 del decreto legislativo 196/00
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istituire organismi di parità
PROVINCIA DI RIETI - Ufficio della Consigliera di Parità
Via Salaria, 3 – 02100 RIETI
Consigliera di Parità: Anna Elisa Pace
TEL. 0746/2861
MAIL: consiglieradiparita@provincia.rieti.it
P.E.C.: urp.provinciarieti@pec.it
D.Lgs. 198/2006
